Jo lapset, jopa kolme tai neljä, voivat oppia positiivisen työetiikan. Askareiden tekeminen, kuten lemmikin ruokinta, kasvien kastelu tai astianpesukoneen tyhjentäminen, ovat kaikki hienoja tapoja aloittaa. Vanhempien ei pitäisi tuntea rasittavansa lapsia tai ryöstävänsä heitä toistoaikaan. Lapset haluavat osallistua ja tehdä asioita, jotka saavat heidät tuntemaan arvokkaita. Chores istuttaa ajatuksen palvelun odottamisesta perheessä. Jos emme kutsu heitä auttamaan, menetämme mahdollisuuden. He haluavat osallistua.
Tee työstä hauskaa
Jos vanhemmat voivat kertoa tai näyttää lapsille, kuinka työ vaikuttaa perheen hyvinvointiin, lapset suhtautuvat positiivisemmin askareisiin. Jotkut vanhemmat tekevät tehtäväluettelon päivittäisistä tai viikoittaisista kotitöistä ja postittavat sen jääkaapissa tarjoamalla lapsille tehtäviä, joista valita (tehtävien asettaminen työpurkkiin ja lasten antaminen vetämään purkista toimii myös). Tee mitä toimii, mutta älä anna lasten jättää pois. Lapsille valinnan antaminen auttaa tekemään työstä siedettävämpää, mutta kannustimien lisääminen voi joskus tehdä työstä todella hauskaa. Kilpailut - sanoen nopeimmalle siivoojalle tai parhaalle pölynimurille - saavat lapset osallistumaan entistä enemmän, samoin kuin palkitseminen. Meneminen suosikkipuistoon tai ravintolaan, elokuvan vuokraus tai ystävien kutsuminen nukkumaan jäämiseen on vain muutama tapa, jolla vanhemmat voivat palkita kovasta työstä.
Anna heidän oppia epäonnistumisesta
Älä odota lasten suorittavan tehtäviään aina hyvin. Tärkeää on pyrkimys. Vastusta kehotusta astua sisään ja ottaa haltuunsa. Jos lapsi ei kastele kasetta, anna sen kuivua tai kuolla. Jos teini-ikäisillä on vaikeuksia työssään - tai jopa erotetaan - koska he eivät pysty saapumaan ajoissa tai tekevät työtä oikein, älä tee heille tekosyitä. Anna heidän oppia, että heidän toimillaan tai toimimattomuudellaan on seurauksia. Puhu tapahtumista ja kysy heiltä, mitä he voivat tehdä estääkseen toistamasta virheensä. Älä hiero sitä, mutta älä anna heidän myös kasvattaa olosuhteitaan.
Puhu työn "miksi"
Lasten vanhetessa vanhempien on tärkeää keskustella työn tarkoituksesta ja tarkoituksesta. Tämä on aika tehdä selväksi, että työpaikkoja ei tehdä huijauksen vuoksi, vaan arvon luomiseksi, tuotteiden valmistamiseksi tai ihmisten palvelemiseksi tai jopa suuremman hyödyn luomiseksi. Nuoren täytyy oppia, että kaikella tällä on tarkoitus - että hyvin tekemällä työstä tulee sinusta parempi henkilö ja parannetaan luonnetta ja itsetuntoa. Yksi tapa, jolla vanhemmat voivat aloittaa tämän keskustelun lastensa kanssa, on jakaa omat - hyvät ja huonot - työkokemuksensa ja puhua oppimistaan ja siitä, kuinka nuo kokemukset heidät ovat muokanneet.
Opeta kärsivällisyyttä
Todellisessa elämässä työ ei ole aina hauskaa - joskus pomo ei ole reilua, asiakkaat ovat töykeitä ja työtunnit tuntuvat vievän. Odottaa teini-ikäisten valittavan työpaikoistaan. Anna heidän tyhjentyä - itse asiassa rohkaiskaa sitä. Loppujen lopuksi aikuiset myös rakastelevat työhönsä. Mutta lasten kohdalla vanhempien tulisi olla valmiita tarjoamaan kannustusta.
